Грабс-Уэст Лорейн. Сотрудники на всю жизнь: Уроки лояльности от Southwest Airlines Лорейн Грабс-Уэст была руководителем высшего звена в компании Southwest Airlines на протяжении 15 лет. Ее карьера включала в себя деятельность в направлениях маркетинга и HR. В этой книге она излагает главный принцип Southwest, который, по ее мнению, принес компании звание одного из самых завидных р...

Богин И.. 101 совет по мотивации В этой книге вы найдете: 10 советов по подходу к мотивации; 10 советов по материальной мотивации; 10 советов по нематериальной мотивации; 10 советов по индивидуальной мотивации; 10 советов по проведению мотивирующей беседы; 10 советов по коллективной мотивации; 10 советов по вознаграждениям, которые...

Максвелл Д.. 25 способов завоевать расположение людей Лучшие в мире эксперты по вопросам лидерства и мотивации преподают Вам все премудрости эффективного общения, овладев которыми, Вы сможете легко налаживать правильные отношения с людьми, т.е. привлекать на свою сторону каждого, кто встретится на пути и покажется полезным. Для широкого круга читателей...

Фридман А.. Вы или Вас: профессиональная эксплуатация подчиненных. Регулярный менеджмент для рационального руководителя Эта книга - уникальное практическое руководство по построению целостной и тотальной системы эффективного корпоративного управления "с нуля" в рамках всей организации сверху донизу. Она поможет вам отладить уже существующие механизмы управления организацией, провести "тюнинг" корпоративных бизнес-про...

Васильева В.Е.. Дизайн студия - секреты создания и успеха Дизайн студия - секреты создания и успеха....

Кафидов В.В.. Управление персоналом. Учебное пособие. Гриф УМО вузов России Курс «Управление персоналом» дает возможность специалисту в области менеджмента определять кадровую политику организации, разрабатывать технологию и применять методы управления персоналом в соответствии с миссией и стратегией развития организации и в рамках действующего законодательства. В курсе не ...

Василенко С.В.. Корпоративная культура как инструмент эффективного управления персоналом Ценности компании, нормы поведения и внешний вид сотрудников, традиции, праздники, предания — все это составляющие корпоративной культуры. Им будет уделено непосредственное внимание в данной книге. Пособие поможет читателю разобраться в сущности корпоративной культуры, в том, как грамотно использова...

Колризер Джордж. Не стать заложником: Сохранить самообладание и убедить оппонента Вся наша жизнь пронизана конфликтами. Их принято избегать, но Джордж Колризер - специалист по психологии управления, консультант и бывший переговорщик - считает, что от конфликта отворачиваться нельзя. Только пройдя через него, можно разрешить сложные ситуации, возникающие в бизнесе и частной жизни....

Спенсер Л.. Компетенции на работе. Модели максимальной эффективности работы Метод оценки компетенций (Д. МакКлелланд и McBer/Нау) представляет собой точный и беспристрастный подход к прогнозированию исполнения работы. В книге представлен Словарь компетенций, практические руководства по адаптации моделей компетенций для конкретных рабочих позиций в вашей компании, техники пр...

Слепцова А.С.. Психодиагностика персонала Собеседование при приеме на работу - важный этап отбора сотрудников практически по всем вакантным должностям. Кроме профессиональных навыков, важно оценить личные качества кандидата, их соответствие корпоративной культуре фирмы, определить его мотивацию к работе и совместимость с другими сотрудникам...