Струченкова Т.В.. Валютные риски: анализ и управление. Учебное пособие. Гриф УМО МО РФ Рассматриваются основные понятия, связанные с риском в целом. Анализируются виды рисков, связанных с колебаниями валютных курсов (операционный, трансляционный, экономический), которые влияют на итоги деятельности финансовых организаций, торговых и промышленных компаний; описываются этапы управления ...

Тебекин А.В.. Инновационный менеджмент. Учебник для бакалавров Настоящий учебник полностью отвечает требованиям Федерального государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования третьего поколения. В учебнике отражены основные аспекты, касающиеся: тенденций и разновидностей развития, управления развитием; нововведений как объектов и...

Згонник Л.В.. Организационное поведение. Учебник Учебник подготовлен в соответствии с Государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования по специальности "Менеджмент организации". Рассмотрены сущность организационного поведения, различные аспекты управления поведением человека и групп в организации, показана специфика...

Архангельский Г.А.. Ежедневник: метод Глеба Архангельского Глеб Архангельский гуру по правильному планированию времени. Его Ежедневник смакетирован на основе его уникальной методики планирования он максимально удобен, практичен и позволяет не только осуществлять ежедневное планирование дел, но и постепенно совершенствовать свои навыки управления временем. В...

Грейдина Н.Л.. Основы коммуникативной презентации Учебное пособие отражает проблемы общения, включая все его формы — словесные и несловесные (мимика, жесты, позы, походка, одежда, другие). Последние, невербальные маркеры, наименее изучены, но наиболее значимы для трансляции информации о своем состоянии и намерениях, носящей подсознательный характер...

Френч А.. Как вести переговоры. Развитие навыков Каждый может развить в себе навыки уверенного ведения переговоров. Тем не менее, несмотря на важность стратегии и тактики, только их недостаточно. Данная книга рассматривает переговоры как часть построения поля эффективного сотрудничества с целью достижения долгосрочных соглашений, а не процесс, в к...

Фатхутдинов Р.А.. Управленческие решения. Гриф МО РФ В учебнике излагаются требования и условия обеспечения конкурентоспособности (качества и эффективности) организационно-экономических управленческих решений; экономические законы и законы организации, научные подходы и принципы, обеспечивающие конкурентоспособность прежде всего стратегических решений...

Мэддакс Роберт. Успешная команда: Как ее создать, мотивировать и развивать Создать хорошую, эффективную команду непросто. Нужно подобрать людей, продумать систему мотивации и лидерства. Правильная структура и грамотное руководство могут существенно повысить производительность людей и превратить группу сотрудников в сплоченную и успешную команду. Автор предлагает хорошо стр...

Архангельский Г.. Корпоративный тайм-менеджмент: Энциклопедия решений Для достижения успеха руководителям организаций необходимо постоянно повышать эффективность - свою и своих подчиненных. Добиться этого можно с помощью управления временем - тайм-менеджмента. Его философия заключается не в том, чтобы работать как можно больше, а в том, чтобы успешно справляться со вс...

Паркин М.. Сказки для коучинга. Как использовать сказки, истории и метафоры в работе с отдельными людьми и с малыми группами Сказочники существовали всегда и везде. Умение рассказывать истории, правдивые и не очень, ценилось во все времена, ведь сказки были одним из важнейших способов передавать накопленный веками опыт и мудрость. Сказки помогают добиваться поставленных целей, вдохновляют на подвиги, наводят на серьезные ...